3月28日，第五期“鹰计划”人才发展项目开班仪式隆重举行。公司高层领导、第四期学员代表及本期鹰计划学员齐聚一堂，正式开启新一期的系统性赋能之旅。

本次项目以打造德才兼备的高质量管理干部人才为目标，通过“雄鹰计划”与“雏鹰计划”双轨并行模式，推进管理干部和高潜人才快速成长。

【双鹰齐飞，精准赋能】

雏鹰计划以管理自我、管理业务、管理团队的培养体系，通过夯实业务与管理基础能力，全面提升员工个人综合素质，为职业发展奠定坚实基础；雄鹰计划聚焦刷认知、拓视野、强自驱，提升战略认知、文化认同感和市场洞察力。

【开班第一课，凝聚团队共识】

科大智能总裁、电网BG总裁、班主任汪婷婷通过公司发展历程主题分享，介绍了公司发展从0到1的突破再到上市的艰苦历程，她强调长期深耕电力行业及加强专业性学习的重要性，要把“以客户为中心”作为生存之本，发展之本，不断提升公司在行业内的口碑，并鼓励同学们设立勇当第一的目标，保持学习热情要做到比客户更专业。

汪总指出领导力是要“发动群众干难事”，要成为合格管理者第一要有管自己的能力，勇于担责，敢于承诺；第二要善于发现别人的优点；第三要有耐压能力，具备始终相信问题可以解决的思维方式。最后汪总鼓励大家热爱事业才会迸发工作灵感，要做客户喜爱的产品，让科大智能凭借卓越的创新能力和优质的服务，成为让人尊敬的企业。

电网BG总裁助理、辅导员李淑娜寄语同学们要做更好的自己，珍惜本次学习机会，打破原有工作限制，从公司视角出发去学习成长，期待所有鹰计划学员通过一年左右时间的学习能让自己的眼睛更亮，翅膀更硬，爪子更有力量。

【仪式感拉满！开班仪式精彩回顾】

开班仪式在高管团队的殷切寄语中拉开帷幕，各位导师强调鹰计划是尊重开放，思想碰撞的项目，每个人对组织的边际贡献才能促进公司向好发展。

【庄严承诺，砥砺前行】

学员们肃立宣誓，一字一句掷地有声，将责任与信念融入今后的管理实践。   

【扬帆起航正当时】

鹰计划项目将帮助中高层干部及高潜人才进一步更新管理观念、丰富知识、拓展视野、提高综合素质，激发想干事、能干事、干成事的工作热情，为推进企业发展提供坚实人才保障和实力支撑。期待“雏鹰”展翅、“雄鹰”翱翔，共同为公司高质量发展贡献智慧与力量！